شنبه 27 ارديبهشت 1404 - 18 ذو القعدة 1446
 بررسي رضايت شغلي کارکنان بيمارستانهاي آموزشي دانشگاه علوم پزشکي جندي‌شاپور اهواز بر اساس الگوي دوعاملي هرز برگ
دوره هشتم (1396) , شماره اول English Article
عدالت در سلامت
الهام امیری 1، کوثر حیدری 2، علی خضری 3، علی ایمانی 4، فرزاد فرجی خیاوی 5،
  • تاریخ دریافت 1395/10/09
  • تاریخ پذیرش 1395/12/02
  • تاریخ انتشار 1396/03/30
زمينه: رضايت شغلي از مهم‌ترين عوامل مؤثر در کارايي و بهره‌وري سازمان است. هدف از تحقيق حاضر، بررسي رضايت شغلي کارکنان بيمارستانهاي آموزشي شهر اهواز بر اساس الگوي دوعاملي هرزبرگ بود.

روش کار:
پژوهش از نوع توصيفي- تحليلي و از نظر زمان مقطعي بود. حجم نمونه ۱۴۷ محاسبه شد. نمونه گيري با روش طبقه اي انجام شد. ابزار جمع‌آوري داده ها پرسشنامه‌اي مشتمل بر دو بخش اطلاعات دموگرافيک و پرسشنامه رضايت شغلي در طيف ليکرت بود. داده‌ها با استفاده از آمار توصيفي (ميانگين و انحراف معيار) و استنباطي (آزمون‌هاي پارامتريک) در نسخه ۱۶ نرم‌افزار SPSS تحليل شد.

يافته ها: در عوامل بقا آيتم حقوق بيشترين ميانگين امتياز (۱٫۰۵ ±۳٫۳۵) را داشت و ساير آيتم نسبتاً ناراضي برآورد شدند. در عوامل انگيزشي تمام مؤلفه ها نسبتاً ناراضي برآورد شدند. بين آيتم قدرداني و سن رابطه معناداري مشاهده شد (0.03>P). بين رضايت از حقوق و سطح تحصيلات رابطه معنی داري مشاهده شد (0.01>P).

نتيجه گيري: به‌منظور ارتقاء بهره وري کارکنان بيمارستانهاي آموزشي لازم است علاوه بر ابعادي از کار که مانع از ترک شغل از جانب کارکنان مي‌شود، بر انگيزش ايشان نيز تأکيد شود.


تئوری هرزبرگرضایت شغلیعوامل انگیزشیعوامل بهداشتی
1680
1225
 
  اداره ثبت نام
 

اداره پذیرش و ثبت نام

 وظایف :

ارائه خدمات آموزشی به دانشجویان مقاطع كاردانی - كارشناسی ودكترای عمومی پزشكی ومشمولین از بدوثبت نام اولیه  تا قبل از فراقت از تحصیل بشرح ذیل بعهده اداره پذیرش وثبت نام می باشد :

 

1 -  ثبت نام اولیه از پذیرفته شدگان وتكمیل پرونده تحصیلی ایشان

2 - رسید گی به وضعیت مشمولین وانجام مكاتبات لازم با حوزه نظام وظیفه مربوطه

3 - رسید گی به درخواستهای متقا ضیان مهما ن - انتقا ل - جا بجا یی و تغییر رشته

4 - همکاری در صدور كارت دانشجویی

5 - مكاتبات لازم با سازمان سنجش آموزش كشور در مورد اعلا م ظرفیت پذیرش - انعكا س  لیست مغا یرت ها ولیست عد م مراجعه پذیرفته شد گا ن جهت ثبت نام اولیه و منصرفین از تحصیل در اولین نیمسال تحصیلی وسایر مكا تبا ت.

6 - رسید گی به وضعیت تحصیلی دانشجویان  وتنظیم گزارش وضعیت تحصیلی جهت مراجع ذیصلاح .

7 - صدور معر فینا مه ها ی پژوهشی وحكم مر خصی ( تحصیلی - زایما ن - حج  ) و حكم   انصرا ف از تحصیل و  مكا تبا ت لازم با وزارت متبوع و حكم اخر اج به علت ( غیبت -سنوات  - مشروطی ) وحكم بازگشت به تحصیل.

8 - ار سال آئین نا مه ها ودستو ر العملهای آمو زشی واجر ا یی به دانشكده ها ی تابعه  ومكا تبا ت لازم بمنظور حل وفصل برخی از ابها ما ت مطروحه .

9 - مكا تبا ت لازم با اداره كل امور دا نشجویا ن داخل ونیز حوزه معا ونت محتر م آموزشی وزارت متبوع بمنظور حل و فصل برخی از موارد آئین نامه آموزشی ویا دستورالعملها ی اجرائی .

10 - اعلام وضعیت تحصیلی دانشجو یا ن به مراجع وسا زمانهای مجا زدرخوا ست كننده .

11 - نظا رت بر اجرای آئین نامه ها ی آمو ز شی در دانشكد ه های توا بع .